Concediu crestere copil
Concediul de maternitate va fi de interes intotdeauna si de aceea consultantii Portal Codul Muncii vor raspunde la intrebarile clientilor despre modul in care este reglementat in Codul Muncii concediul de crestere copil. Procedura prin intermediul careia trebuie inregistrat in ReviSal concediul de ingrijire copil sau modul in care trebuie stabilita reluarea activitatii dupa concediu crestere copilSep192024
Salalariata aflata in CCC. Venituri din alte surse
de Gabriela Dita
valabil la 19 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca o salalariata aflata in concediu pentru crestere si ingrijire copil poate obtine venituri din alte surse si care este limita admisa pentru a nu isi pierde indemnizatia?
Sep102024
Asigurare voluntara de sanatate in perioada de CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Angajata este in concediu crestere copil. Societatea plateste asigurare privata de sanatate pentru angajata (care se incadreaza in 400 Eur pe an) si pentru copiii angajatei, care este considerata un avantaj salarial si este taxabila. Imi comunicati va rog care este pragul maxim de venituri ce pot fi obtinute in paralel cu indemnizatia de CCC fara a pierde dreptul la aceasta? Este asigurarea ...
Sep042024
Durata CCC pentru mama
de Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Copil nascut in august 2023, cat concediu crestere copil are mama 1 an si 11 luni?
Sep022024
Salariata lauza nu poate presta activitate mai devreme a ziua a 42-a de la data nasterii copilului
de Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Salariata noastra a nascut in data de 23 august, a adus la noi certificat medical pana in data de 31.08.2024 si nu mai doreste sa prelungeasca, prezentandu-se la serviciu. Doreste sa renunte la restul zilelor de lauzie si nu stim daca este legal. Cum procedam in acest caz si ce documente trebuie sa-i eliberam pentru a beneficia de stimulent?
Aug242024
Copil nascut in timpul concediului de crestere cu primul copil. Revisal. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2024
Intrebare: Am o salariata care la sfarsitul lunii decembrie ar fi trebuit sa isi reia activitatea suspendata pentru crestere copil, in momemtul de fata este din nou insarcinata si la inceputul lunii decembrie ar trebui sa nasca. Cum trebuie sa procedez eu, documente, revisal cum sa fac modificarile si cu ce data?
Aug242024
Incetare CIM salariata aflata in CCC prin acordul partilor. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Aug 2024
Intrebare: O salariata este in CCC, copilul implineste 2 ani pe 28.09.2024, tatal nu cere ultima luna, salariata are contractul suspendat pana la data de 28.09.2024. La 1 ani si 11 luni ar tebui sa inceapa activitatea, dar nu mai vrea sa lucreze la firma noastra. Cum fac in Revisal, data incetare suspendare 29.08.2024 si incetarea Cim cu acordul partilor cu ce data pun si cand trimit? Trebuie modificat data ...
Aug172024
Venituri realizate in alt stat membru UE. Indemnizatie concediu crestere copil in Romania.
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2024
Intrebare: O persoana fizica cu cetatenie romana si resedinta in Romania cu varsta de 21 ani, urmeaza sa nasca in luna noiembrie si a realizat venituri din salarii in strainatate in ultimele 12 luni din cele 24 luni anterioare nasterii copilului. Avand in vedere ca urmeaza sa nasca in Romania, cu aceste venituri pe baza conventiilor europene dintre tarile UE, este eligibila a solicita indemnizatia de ...
Aug082024
CCC pentru mama cand tatal nu indeplineste conditiile
de Gabriela Dita
valabil la 08 Aug 2024
Intrebare: Avem o angajata care a solicitat concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani pentru perioada 16.01.2023. - 12.11.2024. Data nasterii copilului este 12.11.2022., tatal nu indeplineste conditiile pentru acordarea concediului. Cu cat se reduce concediul acordat mamei: cu o luna sau doua luni ? De ce anume depinde aceasta perioada?
Iul272024
Disponibilizare salariata aflata in CCC. Conditii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Iul 2024
Intrebare: Incepand cu 01.09.2024 angajatorul inchide societatea si isi disponibilizeaza salariatii. Acesta are o salariata care se afla in concediu de crestere copil pana pe 01.02.2025, contractul individual de munca este suspendat pentru cresterea copilului. Cum procedam cu aceasta salariata?
Iun302024
CCC pentru tata. Venituri din activitati independente
de Gabriela Dita
valabil la 30 Iun 2024
Intrebare: O persoana fizica cetatean roman a relizat anul trecut, respectiv in anul curent venituri din activitati independente (liber profesionist - depune anual Declaratie unica in sistem real) si venituri din alte surse (din drepturi de autor). Sotia lui cetatean maghiar, urmeaza sa nasca in iulie iar tatal fiind singurul cu venituri realizate in Romania, doreste sa faca solicitare pentru indemnizatia ...
Iun212024
Perioada suspendare CIM pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2024
Intrebare: O salariata trebuie sa se intoarca din CCC. Ea vrea sa ramana si in luna tatalui cu copilul, deoarece acesta nu are venituri. Ce document trebuie sa ne aduca noua ca sa ii putem prelungi suspendarea de CCC pana la implinirea varstei de 2 ani.
Iun172024
CIM suspendat pentru CCC. Conditii desfiintare post
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Iun 2024
Intrebare: O societate comerciala poate desfiinta un post atata timp cat salaratul care ocupa acel post este in concediu de crestere copil, iar la revenirea din CIC sa-i propuna un alt post? Sau trebuie sa astepte revenirea din CIC a salaritului respectiv si abia cand se reintoarce va fi desfiintat postul si i se va propune ocuparea altui post?
Iun152024
CCC. Reglementare luna parintelui care a solicitat concediul initial
de Gabriela Dita
valabil la 15 Iun 2024
Intrebare: Legea 865/2023 se aplica retroactiv pentru un copil nascut in septembrie 2022?
Iun102024
CM maternitate dupa incetare concediu crestere copil. Baza de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Ma ajutati va rog cu urmatoarea speta - angajata in concediu crestere copil si primeste indemnizatie lunara - angajata revine la munca 3 luni, cu contract de munca la 3 societati comerciale. - angajata intra din nou in concediu crestere copil cum calculez baza concediului de sarcina si lauzie (126 zile), pentru fiecare din cele 3 societati, avand in vedere urmatoarele: - indemnizatia primita de ...
